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      1. 学术前沿

        Academic frontiers
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        • [ 谢文英 ] 人大年夜法学传授黎建飞:制订劳动法典 机会还不成熟

          随着经济的成长、社会的进步,劳动法是否是到了该修改的时刻?中国人平易近大年夜学法学院传授黎建飞接收了本报记者的采访。 记者:20年来劳动法给人们带来如何的变更? 黎建飞:劳动法出台之前,我国的劳动关系完端赖政策调剂。由政策规定招工指标、工

          2016-04-10
        • [ 林嘉 ] [转帖]林嘉传授主讲第422期平易近商法前沿论坛:《劳动合同法》的反思与展望

          3月24日,第422期平易近商法前沿论坛在明德法学楼国际学术申报厅隆重举办。中国人平易近大年夜学法学院党委书记、传授,中国人平易近大年夜学劳动法和社会保障法研究所所长林嘉传授作主题申报。中国政法大年夜学平易近商经济法学院副传授杨飞师长教师、首都经济贸易大年夜学劳动经济学院副教

          2016-03-28
        • [ 林嘉 ] [转帖]林嘉传授主讲第422期平易近商法前沿论坛:《劳动合同法》的反思与展望

          3月24日,第422期平易近商法前沿论坛在明德法学楼国际学术申报厅隆重举办。中国人平易近大年夜学法学院党委书记、传授,中国人平易近大年夜学劳动法和社会保障法研究所所长林嘉传授作主题申报。中国政法大年夜学平易近商经济法学院副传授杨飞师长教师、首都经济贸易大年夜学劳动经济学院副教

          2016-03-28
        • [ 董保华 ] 《劳动合同法》的十大年夜掉衡与修法建议

              董保华   华东政法大年夜学社会成长学院传授、博士生导师、中国社会法学研究会副会长      2008年实施的《劳动合同法》和配套的

          2016-03-22
        • [ 王全兴,倪雄飞 ] 论我国罢工立法与罢工转型的关系

              我国近年来,某些处所罢工事宜日渐增多而罢工立法仍几近空白。在此背景下,学界评论辩论罢工立法,多看重罢工应否入法,即立法应否付与职工和工会罢工权的问题,而对应当将何种样态的罢工纳入立法、罢

          2015-11-02
        • [ 黎建飞 ] 谨慎对待弹性退休

          比来,关于退休年纪的话题再次成为热点,核心重要集中在三方面:一是应否推延退休;二是男女是否是同龄退休;三是能不克不及实施弹性退休。 退休年纪应当推延 我国现行的退休年纪源于新中国成立早期起临时宪法感化的合营纲领之规定,随后涌如今政务院1951

          2015-10-16
        • [ 王硕 ] 同工同酬在现行劳动法中的定位

          摘要: “同工同酬”在我国现行劳动法上具有不合的涵义及不合的实用范畴。个中,反歧视是同工同酬概念的原始语境及核心实用范畴;解释劳动合同则离开了同工同酬的原始语境,属于我国立法的独创。在解释上应明白辨别同工同酬概念的不合涵义并付诸不合的操作方

          2015-09-11
        • [ 沈同仙 ] 工作时光认定标准探析

          工作时光认定标准探析   沈同仙   【摘要】 随着我国《劳

          2015-06-18
        • [ 李雄 ] 我国劳务吩咐?消磨制度改革的误区与改正

          我国劳务吩咐?消磨制度改革的误区与改正   李 雄   

          2015-06-02
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